1️⃣ Un(e) Coordinateur(trice) Ressources Humaines
👉 Exigences :
🔹 Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Management ou sciences sociales.
🔹 Expérience : Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans une fonction générale ou de coordination RH.
🔹 Connaissances indispensables :
🔹 Excellente maîtrise de la gestion administrative du personnel et du Code du travail ivoirien.
🔹 Capacité à gérer les priorités et à faire l’interface entre les opérations terrain et la RH.
🔹 Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et pratique des logiciels de gestion RH / Paie
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2️⃣ Un(e) Magasinier(e)
👉 Exigences :
🔹 Formation : Bac+2 en Logistique, Gestion de Stock ou diplôme équivalent.
🔹 Expérience : Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualité de magasinier ou gestionnaire de stock dans un entrepôt ou un magasin industriel.
🔹 Connaissances indispensables :
🔹 Maîtrise parfaite des techniques de magasinage, de manutention et des règles de gestion de stock (FIFO, LIFO, inventaires).
🔹 Aptitude aux tâches physiques et strict respect des consignes de sécurité en entrepôt / hygiène.
🔹 Outils informatiques : Aisance avec l’outil informatique (Excel, logiciel de gestion de stock / ERP).
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📌 Merci de mettre à jour votre CV avant de postuler.
✨ Bonne chance à toutes et à tous !