Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise dans le secteur des accessoires de téléphones recrute un(e) Country Manager (H/F) pour piloter le développement et les opérations de l’entreprise sur le marché ivoirien.
📍 Poste basé à : Abidjan, Côte d'Ivoire
📅 Disponibilité : Immédiate
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦
1. Pilotage stratégique et financier
- Définir et exécuter la stratégie de développement local en cohérence avec les orientations du siège.
- Piloter la performance du pays : chiffre d’affaires, marges, budget et résultats.
- Assurer le suivi des activités et la remontée régulière des performances au siège.
2. Développement commercial & management
- Développer le business à travers les clients clés, partenaires et distributeurs.
- Identifier les opportunités de croissance et renforcer la présence de la marque sur le marché.
- Recruter, encadrer et développer les compétences de l’équipe locale.
3. Représentation & conformité
- Représenter l’entreprise auprès des autorités, régulateurs, médias et partenaires locaux.
- Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.
- Apporter au siège une connaissance approfondie du marché, de ses évolutions et de ses opportunités.
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘́
1. Formation : Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Management, Administration des affaires ou formations connexes.
2. Expérience :
- 8 à 15 ans d’expérience professionnelle.
- Expérience significative dans le pilotage d’activités et le management d’équipes.
- Une expérience dans un environnement commercial, distribution ou produits de grande consommation serait un atout.
3. Compétences :
- Solides compétences commerciales et opérationnelles.
- Maîtrise du pilotage budgétaire et de la performance.
- Excellentes capacités de négociation et de développement de partenariats.
- Bonne connaissance du marché local et de son environnement business.
- Capacité à travailler en autonomie et à assurer un reporting efficace auprès du siège.
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via :
Date limite : 30 Septembre 2026
Seuls (es) les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.