Notre client, acteur de la distribution Mobile Money & Télécoms basé à l'intérieur du pays, cherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer cette fonction au cœur de son développement.
Vous piloterez l'ensemble des processus RH avec un accent fort sur la paie et la politique de rémunération.
Vos missions :
• Paie & administration : traitement mensuel, déclarations CNPS/DGI, conformité au Code du Travail
• Rémunération & incentive : grille salariale, primes de performance, benchmarks marché
• Recrutement & intégration : 5 à 10 recrutements par an, onboarding, marque employeur
• Reporting RH : suivi de la masse salariale et des indicateurs clés
Votre profil :
• Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou administration des entreprises
• 3 à 5 ans d'expérience minimum, avec une forte composante paie et rémunération
• Maîtrise de Sage Paie, Odoo RH ou équivalent, et d'Excel avancé
• Rigueur, discrétion et sens du conseil auprès des managers
Un poste pour un profil qui allie technicité paie et vision stratégique de la rémunération, dans une PME en plein développement. Poste basé à l'intérieur du pays.
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